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新余糧油集團(tuán)有限公司關(guān)于招聘派駐新余仙來(lái)谷糧油食品有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的公告

新余糧油集團(tuán)有限公司是新余市國(guó)有糧油骨干企業(yè),所屬控股子公司新余仙來(lái)谷糧油食品有限公司,坐落于風(fēng)景秀美的仙女湖管委會(huì)觀巢鎮(zhèn)新余現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園內(nèi)。仙來(lái)谷公司經(jīng)營(yíng)范圍:谷物倉(cāng)儲(chǔ);食用油加工;米面制品、速凍食品制造、批發(fā)及零售;其他農(nóng)副產(chǎn)品加工?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,新糧集團(tuán)公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派駐新余仙來(lái)谷糧油食品有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理1名。

一、崗位待遇

(一)用工性質(zhì)

國(guó)有企業(yè)合同制職工。

(二)薪酬待遇

1.工資、獎(jiǎng)金、福利、五險(xiǎn)一金等薪資標(biāo)準(zhǔn)參照新糧集團(tuán)公司派駐分、子公司財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)待遇。

2.聘用人員試用期六個(gè)月。應(yīng)聘者在試用期內(nèi)不適合崗位要求的,公司將予以解聘。

二、任職條件

1.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)類法律法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

2.43周歲以下(198011日以后出生),大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類專業(yè);

3.5年以上制造業(yè)全面核算工作經(jīng)驗(yàn),其中有糧食行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.有外派分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和財(cái)政專項(xiàng)項(xiàng)目資金核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.能熟練使用ERP軟件,有主導(dǎo)ERP軟件上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有良好的文字表達(dá)能力,能熟練使用常用辦公軟件(如OA、Office);

6.具備協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)關(guān)系的能力;

7.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),承壓能力強(qiáng),善于溝通、協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞。

三、工作職責(zé)

1.組織開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作:帶領(lǐng)控股子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)審核各項(xiàng)成本及費(fèi)用支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理,定期編制各類財(cái)務(wù)管理報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析。

2.預(yù)算與分析:發(fā)揮財(cái)務(wù)在預(yù)算編制、審核、執(zhí)行、反饋與調(diào)整中的作用,確保相關(guān)業(yè)務(wù)在集團(tuán)公司審批通過(guò)的預(yù)算內(nèi)開(kāi)展(預(yù)算外需按程序批準(zhǔn)后);為公司決策層提供所需預(yù)算與實(shí)際比較分析表、分析報(bào)告等。

3.財(cái)務(wù)支持和控制業(yè)務(wù)部分:業(yè)務(wù)合同的財(cái)務(wù)審核,財(cái)務(wù)管理制度的構(gòu)建與維護(hù),對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)支持,貫徹和落地財(cái)務(wù)舉措。

4.風(fēng)險(xiǎn)控制:進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行與監(jiān)督,守住企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)兼顧效率,發(fā)現(xiàn)、反饋財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并能提供有效的建議或意見(jiàn)。

5.信息化推進(jìn):負(fù)責(zé)控股子公司ERP財(cái)務(wù)模塊實(shí)施,并能在ERP軟件公司的協(xié)助下掌握其他模塊與財(cái)務(wù)模塊的關(guān)聯(lián),使ERP整體順利在控股子公司上線實(shí)施。

四、有以下情形之一者不予接收?qǐng)?bào)名

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及重大紀(jì)律處分。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論。

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,列入失信黑名單者。

4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

五、工作地點(diǎn)

新余仙女湖區(qū)觀巢鎮(zhèn)新余現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園。

六、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

⒈根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)從高分到低分確定3名人員為組織考察對(duì)象(分?jǐn)?shù)相同者一并入圍)。

⒉對(duì)聘用組織考察對(duì)象進(jìn)行考察,考察內(nèi)容:政治思想、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、工作業(yè)績(jī)和工作能力等。

3.進(jìn)入組織考察程序后,面試成績(jī)作廢。

4.初步確定擬聘用人員名單,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后公告。如無(wú)合適人選,經(jīng)研究可以暫時(shí)放棄招聘。

本次公開(kāi)招聘工作由新糧集團(tuán)公司紀(jì)委全程參與并實(shí)行監(jiān)督。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人電話

2023316日至331日,節(jié)假日照常報(bào)名,地點(diǎn): 觀巢鎮(zhèn)新余現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園新糧公司人力資源部,電話:0790-6339907,聯(lián)系人:程女士13307906223,黃女士13879008486,郵箱:xylyfz6339907@163.com。

(二)報(bào)名方式

1.原則上需本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受委托報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶并填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū):①身份證原件及復(fù)印件; ②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;③執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復(fù)印件;④培訓(xùn)證明及相關(guān)技能證明材料原件及復(fù)印件;⑤本人近五年工作情況材料,包含德、才、政、績(jī)、廉幾個(gè)方面;⑥以往工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件;⑦近期1寸免冠彩色照片電子版及紙質(zhì)版2張。并填寫(xiě)工作人員發(fā)放的報(bào)名登記表1張。

2.外地人員可網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者可將上述所需材料電子版發(fā)送至招聘工作郵箱:xylyfz6339907@163.com。

3.本次招聘公告發(fā)布渠道:新余人才網(wǎng)、新余糧油集團(tuán)有限公司網(wǎng)站等媒體。

(三)資格審查

根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件和崗位要求進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人數(shù)低于3人,取消此次招聘。

(四)面試

本次招聘以面試為主,面試采取開(kāi)放式面試方式進(jìn)行,面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的相關(guān)職位專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)、判斷及應(yīng)變能力等。面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

(五)體檢

1、體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2、如體檢后出現(xiàn)身體不合格者或自動(dòng)放棄入職者,按照考察結(jié)果排序可進(jìn)行補(bǔ)錄,只補(bǔ)錄一次。如無(wú)合適人選,經(jīng)研究可以暫時(shí)放棄招聘,另行招聘。

(六)公示

考試成績(jī)和擬錄用人員名單在新余糧油集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.mzlove.net/)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(七)聘用

體檢合格者,且公示結(jié)果不影響聘任的,履行相關(guān)程序。



                                                        新余糧油集團(tuán)有限公司

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